QWAN - Quality Without a Name

Our Services

Consultancy & mentoring

We take a holistic, systemic approach to grow your development organization. An effective software development organization needs to attend to technical skills, agile processes, team organization, and personal growth.

Training

We deliver courses on (agile) software development. Small groups, intensive courses, hands on, VERY interactive ... & fun!

Software development

Have we mentioned that we're software developers? We are. And we're passionate about the quality of our work. We believe that for sustainable development, we need state-of-the-art practices like test driven development, continuous integration and relentless refactoring.

Werken met Rob en Marc is een bijzonder geruststellende en inspirerende ervaring. Ze hebben in onze transitie naar een totaal nieuw systeem, nieuwe architectuur en een hernieuwde definitie van craftsmanship een cruciale rol gespeeld. Met hun unieke stijl vertalen ze hun verbluffende kennis en ervaring naar kleine stapjes en hebben ons daarin meegenomen op een manier dat we werkelijk het idee hebben dat we het zelf bedacht hebben. Wat dit betekent voor draagvlak en slagkracht moge duidelijk zijn. Zonder Rob en Marc was ons dit niet gelukt.

-Geert Bossuyt, delivery manager at ZorgDomein

Duurzaam Agile software ontwikkelen vergt niet alleen een Agile mindset, maar ook een Agile skillset. QWAN heeft ons geholpen om die te ontwikkelen. Niet door advies vanaf de zijlijn, maar door actieve participatie op het spelveld. Samen de handen vuil maken en lering trekken uit de praktijk. De ene keer door het stellen van coachingsvragen, de andere keer door het voorbeeld te geven of door het geven van instructie. Steeds wat nodig is om verder te groeien als ontwikkelaar en als team.

-Hans Kalle, development manager at RIGD-Loxia

At your TDD training course, I actually learned something! (comparing with other unit testing courses)

-A course participant

Very educational (as I expected); I can definitely apply this in my project

-A course participant

“This was the first training where I had:
- no problem to stay awake
- no problem with the afternoon "dip"
- no problem to stick to the subject
- no problem completing the exercises.

-A course participant

Our Blog

Connascence: Algorithm (part 5)

03 June 2026

In the previous posts, we introduced the Connascence model as a model of coupling and elaborated connascence by name, type, meaning and position. In this post, we will discuss Connascence by Algorithm.

Connascence: Position (part 4)

29 May 2026

In the previous posts, we introduced the Connascence model as a model of coupling and elaborated connascence by name, type and meaning. In this post, we will discuss Connascence by Position.

Connascence: Meaning (part 3)

21 May 2026

In the previous posts, we introduced the Connascence model as a model of coupling and elaborated on the two most explicit forms of connascence: name and type. In this post, we will discuss Connascence by Meaning, which is as much about cohesion as it is about coupling.

Connascence: Name and Type (part 2)

13 May 2026

In the previous post, we introduced the Connascence model for coupling and cohesion. In this post, we will discuss the two weakest, most explicit forms of connascence: Name and Type.